Category Archive: coaching vendeur indépendant

ET SI JE DEVENAIS UNE PRO DE L’ORGANISATION ?

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ET SI JE DEVENAIS UNE PRO DE L’ORGANISATION ? L’organisation ! Un sujet grave : Pour certain, même en organisant leur journée, le soir venant, malgré les listes, post-it, mémos, bout de papiers, qu’ils avaient préparés, ils s’aperçoivent qu’ils n’ont même pas fait la moitié de ce qu’ils devaient faire ! Pour d’autreS, ce mot est un gros mot, pas d’organisation ! Zut alors ! Carpe Diem ! Ils savent ce qu’ils ont à faire et se laissent porter par la vie, vivent au jour le jour. D’autres, baissent les bras, procrastinent tant la tâche est ardue ! Et d’autres ont déjà connu tout ça 😉 !   Nous connaissons tous ces cas de figure et c’est complètement normal ! Pourtant, aujourd’hui, nous croyons qu’organiser son temps est INDISPENSABLE ! Pourquoi ? Pour se laisser une chance de réussir, d’atteindre ses objectifs, d’être libre ☺ Oui mais pas n’importe quelle organisation !   Faire rentrer dans notre agenda toute une liste de chose à faire n’est, pour nous, pas une organisation efficace ! Cela a pour effet de se culpabiliser de n’avoir pas tout réalisé, d’atteindre notre estime de nous, nous dire que nous ne sommes pas capables. Carpe Diem, c’est cool et pourtant… Peut-être que nous passons à côté de ce que nous voulons […]

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Comment devenir un sérial-recruteur en vente directe ?

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  Comment devenir un sérial-recruteur en vente directe ?    Plus que jamais, recruter est une affaire personnelle. Il n’y a pas de meilleur moyen ! Il y a des tas de conseils, des tas d’anecdotes, des milliers d’expériences que vous entendez, lisez, apprenez même… Et ? Si un conseil fonctionnait, vous seriez à la tête d’une très belle et gigantesque équipe !!! Et vous ne seriez pas la seule 😉 Alors, cela ne veut pas dire de ne pas écouter celles et ceux qui réussissent bien dans ce domaine car vous n’êtes pas à l’abri qu’une réussite vous corresponde. Être à l’écoute, c’est top et ce qui est encore plus top, c’est vous ! Imaginez… Vous venez de recruter une nouvelle conseillère. Vous êtes euphorique, surexcitée, sur un petit nuage. Vous avez raison ! Et même, je vous demande allègrement de célébrer cette victoire pour bien ancrer celle-ci !!! Cela vous donnera certainement l’envie, des ailes pour recommencer ! Donc, vous venez de recruter et vous commencez toutes les démarches pour que cette personne ait toutes les clés pour bien démarrer son activité. Vous êtes-vous arrêtée cinq minutes pour vous poser cette question : Qu’est-ce que j’ai fait de bien et qu’est-ce que je peux améliorer pour la […]

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